Hangzhou, cuna de gigantes como Alibaba, acaba de dictar una sentencia que resuena en todo el sector tecnológico global. El Tribunal Popular Intermedio de esta ciudad china ha declarado ilegal el despido de un técnico sénior, identificado como el señor Zhou, cuya empresa intentó sustituir por sistemas de inteligencia artificial. Este fallo, anunciado en mayo de 2026, marca una línea roja clara: la automatización no puede utilizarse como un pretexto legal para evadir derechos laborales básicos o recortar salarios unilateralmente,.

La plataforma de streaming ha publicado una guía con principios que deberán seguir todos los socios que utilicen inteligencia artificial generativa en la producción de contenidos. Las normas buscan proteger los derechos de autor, la privacidad de los datos, la integridad de los resultados y evitar la sustitución de profesionales del sector sin consentimiento. La guía publicada por Netflix se articula en torno a cinco principios fundamentales. El primero prohíbe que los contenidos generados por IA repliquen o vulneren elementos protegidos por derechos de autor. El segundo impone que la información utilizada por la IA solo se emplee durante el momento de la generación...