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China pone límites al despido: la justicia protege a los empleados frente a la IA

Hangzhou, cuna de gigantes como Alibaba, acaba de dictar una sentencia que resuena en todo el sector tecnológico global. El Tribunal Popular Intermedio de esta ciudad china ha declarado ilegal el despido de un técnico sénior, identificado como el señor Zhou, cuya empresa intentó sustituir por sistemas de inteligencia artificial. Este fallo, anunciado en mayo de 2026, marca una línea roja clara: la automatización no puede utilizarse como un pretexto legal para evadir derechos laborales básicos o recortar salarios unilateralmente,.

Meta recortará 8.000 empleos para financiar su inversión en IA

En un movimiento que refleja las profundas transformaciones del sector tecnológico, Meta ha anunciado un plan de reestructuración masiva que supondrá la salida de aproximadamente 8.000 trabajadores, lo que equivale al 10% de su fuerza laboral global. Esta decisión, comunicada internamente este jueves y con efectos previstos para el próximo 20 de mayo, no llega de forma aislada, pues la compañía también ha confirmado la cancelación de 6.000 nuevas contrataciones previstas.

Un tribunal de EEUU acepta el entrenamiento de IA con libros, pero no sin haberlos comprado antes

Un juez federal de San Francisco ha sentenciado que el uso de libros por parte de Anthropic para entrenar su modelo de inteligencia artificial Claude se ajusta a la doctrina del “uso justo”. Sin embargo, la decisión también establece que la creación de una biblioteca con más de siete millones de libros pirateados por parte de la empresa sí constituye una infracción de derechos de autor. El juicio para determinar los daños se celebrará en diciembre.

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