El gigante tecnológico Meta se enfrenta a una situación legal sin precedentes tras una demanda presentada por un grupo de 26 empleados. Los trabajadores aseguran que la compañía de Mark Zuckerberg utilizó sistemas de inteligencia artificial para seleccionar a quiénes despedir durante el pasado mes de mayo, cuando se anunció el recorte de unos 8.000 puestos de trabajo, lo que representa cerca del 10 por ciento de su plantilla total. El problema central reside en que estos algoritmos habrían castigado de forma desproporcionada a aquellas personas que se encontraban de baja por motivos médicos, de paternidad o por el cuidado de familiares.

Una investigación de WIRED revela que Meta pagó a cientos de contratistas para fingirse menores y probar cómo responden ChatGPT, Gemini y Character.AI.

El 21 de mayo de 2026 marcó un giro inesperado en la política tecnológica de los Estados Unidos. El presidente Donald Trump decidió posponer de forma abrupta la firma de una orden ejecutiva clave sobre inteligencia artificial, justo cuando los principales directivos del sector ya habían sido convocados en la Casa Blanca para la ceremonia.

El panorama de la inteligencia artificial en Estados Unidos está a punto de experimentar un cambio significativo. Se espera que el presidente Donald Trump firme este jueves un decreto ejecutivo que establece un marco de supervisión para los modelos de IA más avanzados antes de su lanzamiento al público. Esta medida surge tras la creciente preocupación por los riesgos de ciberseguridad asociados a sistemas capaces de automatizar ataques a gran escala, como el reciente modelo Mythos de Anthropic.

En un movimiento que refleja las profundas transformaciones del sector tecnológico, Meta ha anunciado un plan de reestructuración masiva que supondrá la salida de aproximadamente 8.000 trabajadores, lo que equivale al 10% de su fuerza laboral global. Esta decisión, comunicada internamente este jueves y con efectos previstos para el próximo 20 de mayo, no llega de forma aislada, pues la compañía también ha confirmado la cancelación de 6.000 nuevas contrataciones previstas.

Meta ha presentado oficialmente Muse Spark, el primer modelo de su nueva familia de inteligencia artificial orientada a lo que denominan superinteligencia personal. Este lanzamiento, que llega de la mano de la recién creada unidad Meta Superintelligence Labs, marca un punto de inflexión estratégico para la compañía de Mark Zuckerberg al distanciarse de su tradicional enfoque de código abierto.

Meta, la matriz de gigantes como Facebook, WhatsApp e Instagram, ha iniciado una nueva fase de reestructuración que se ha traducido en el despido de cientos de empleados este miércoles 25 de marzo de 2026. Este movimiento afecta a divisiones clave como la propia red social Facebook y Reality Labs, el departamento encargado del desarrollo de la realidad virtual y el metaverso. El objetivo declarado por la firma liderada por Mark Zuckerberg es claro: reorientar sus recursos y esfuerzos hacia el desarrollo de la inteligencia artificial, una tecnología que se ha convertido en el eje central de su estrategia competitiva.

Meta ha comprado Manus, una prometedora plataforma de inteligencia artificial con sede en Singapur y raíces chinas, por más de 2.000 millones de dólares. La empresa, que ofrece agentes de IA de propósito general para tareas como la programación o la investigación, será integrada en los servicios de Meta, como Meta AI. Pese a la adquisición, Manus continuará operando de forma independiente y abandonará el mercado chino, según ambas compañías.