LinkedIn detiene el entrenamiento de IA con datos de canadienses

LinkedIn ha suspendido temporalmente el uso de datos de sus usuarios canadienses para entrenar modelos de inteligencia artificial (IA), tras una intervención del comisionado de privacidad de Canadá, Philippe Dufresne. La decisión surge a raíz de informes que indicaron que la plataforma empleaba datos sin informar previamente a los usuarios, planteando dudas sobre el consentimiento y la legalidad de estas prácticas.

Esfuerzos por cumplir las leyes de privacidad

Según Dufresne, LinkedIn justificaba inicialmente sus métodos bajo una estrategia de «protección de la privacidad». Sin embargo, tras las preocupaciones planteadas, la empresa revisará sus políticas para garantizar el cumplimiento de las normativas locales. Cabe destacar que incluso los datos públicos están sujetos a las leyes de privacidad, subrayó el comisionado.

En septiembre, LinkedIn había implementado una medida similar en el Reino Unido después de que el comisionado británico expresara preocupaciones equivalentes. La empresa busca establecer un equilibrio entre el desarrollo de tecnologías innovadoras y la protección de los derechos de los usuarios.

LinkedIn y la Inteligencia Artificial

LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 y propiedad de Microsoft desde 2016. Su propósito principal es conectar a profesionales y empresas, facilitando la creación de redes de contactos, la búsqueda de empleo y el reclutamiento de talento. Además, ofrece herramientas para compartir contenido, promocionar servicios y establecer relaciones comerciales. LinkedIn también actúa como una plataforma de aprendizaje mediante cursos en línea, adaptándose a las necesidades del mercado laboral actual. Es utilizada por millones de usuarios y organizaciones a nivel global.

El entrenamiento de modelos de inteligencia artificial (IA) en plataformas como LinkedIn tiene como objetivo mejorar funciones automatizadas y personalizadas. Esto incluye la recomendación de contenido relevante, la mejora de la búsqueda de empleo y el análisis de datos para ofrecer insights a empresas y usuarios. La IA también puede usarse para detectar fraudes, moderar contenido o desarrollar nuevas herramientas para la gestión profesional. Sin embargo, este entrenamiento requiere grandes volúmenes de datos, lo que genera preocupaciones sobre la privacidad y el consentimiento de los usuarios.

La fotografía que ilustra esta noticia pertenece a Souvik Banerjee y ha sido publicada en Unsplash.

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