Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha defendido que España parte con ventaja en talento digital, pero necesita más. Lo dijo el 22 de octubre en Madrid, en el IX Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital de AMETIC, un encuentro con empresas, universidades y administraciones bajo el lema «Talento para una economía digital más humana».
«La segunda parte de la carrera»
Según el ministro, Europa perdió la primera parte de la carrera tecnológica, pero aún puede ganar la segunda si sus economías saben adoptar la IA de forma masiva. Por eso pidió que más jóvenes se inscriban en las más de 250 formaciones de FP en IA, ciberseguridad y big data. Su diagnóstico fue que «tan evidente es que en España hay talento como que necesitamos todavía más».
López citó datos de Stanford y del informe sobre el Estado de la Década Digital de la Comisión Europea: España suma un millón de especialistas TIC, uno de cada diez de la Unión Europea, y sería el segundo país del mundo en titulados superiores en IA, solo por detrás de Estados Unidos. En esa línea, ya informamos de que España escala en adopción de IA.
Entre las herramientas para reforzar el ecosistema mencionó la SETT, que según el ministro ha invertido 2.600 millones de euros de capital público en 76 proyectos. También el programa de aceleración del Barcelona Supercomputing Center, que dará acceso al supercomputador MareNostrum 5 a 100 startups españolas, como detalla Catalan News, con el objetivo, según López, de llegar a 400 en dos años. Y reiteró que España albergará una de las primeras gigafactorías de IA de Europa, en la línea de el proyecto de Tarragona que ya recogimos.
Educación, IA en las empresas y microempresas
La jornada la abrió Alicia Asín, vicepresidenta de AMETIC, que reclamó un pacto de Estado por la educación para conectar el sistema educativo con las competencias que pedirá la economía digital. Pidió estabilidad, visión a largo plazo y objetivos comunes.
Sonia Marzo, directora de capacitación en IA de Microsoft, sostuvo que lo decisivo no será quién tenga la tecnología más potente, sino quién sepa usarla con seguridad, confianza y propósito. Según el Global AI Diffusion Report de la propia Microsoft, patrocinador principal del foro, España es el sexto país del mundo en uso de IA generativa. Aun así, solo el 13,4 % de las microempresas usa IA, y el 67 % del impacto de la tecnología en las organizaciones depende de la cultura, el apoyo de los mandos y las prácticas de talento.
Salarios y contratación: lo que dice el estudio de AMETIC
AMETIC presentó su Estudio sobre Salarios y Política Laboral en el Sector Tecnológico Digital 2026, que analiza 57 perfiles en siete áreas. El salario medio se sitúa en 47.300 euros brutos anuales, un 3,1 % más que el año anterior. Las empresas de más de 100 empleados llegan a 50.700 euros de media, frente a 48.100 en las más pequeñas, y los departamentos Comercial y Marketing (64.000) y Consultoría y Estrategia (62.000) son los mejor pagados.
El 90,4 % de las empresas reconoce dificultades para contratar talento cualificado y el 54,3 % las sufre de forma habitual, aunque el 48,9 % preveía ampliar plantilla a comienzos de 2026. El teletrabajo se consolida: el 68,3 % lo ofrece a toda la plantilla, con una media de dos días por semana, y el 76,7 % da flexibilidad horaria.
Jordi Arrufí, de Mobile World Capital Barcelona, apuntó un cambio de fondo: en dos años la demanda de perfiles junior en el ámbito digital ha caído un 26 %, mientras la de perfiles intermedios y sénior ha subido un 21 % y un 15 %. Según él, la tendencia podría acelerarse con la IA, sobre todo en desarrollo de software, y advirtió de que muy pocas compañías están transformando de verdad sus procesos y modelos de negocio.
Digital Skills Awards Spain 2026 y una advertencia final
El foro se cerró con la entrega de los Digital Skills Awards Spain 2026, a los que se presentaron 63 candidaturas y llegaron 16 finalistas en cuatro categorías. Ganaron la Universidad Politécnica de Madrid (alfabetización digital de mayores en municipios rurales), SAP España (formación de más de 5.000 personas en cuatro años, con un 65 % de empleabilidad), Microsoft (formación de docentes para usar la IA en el aula) y la Fundación MADCUP (STEM Racing Spain, con 150 equipos de alumnos de 12 a 18 años). Hubo menciones de honor para el Institut Francesc Vidal i Barraquer y la Asociación Somos Digital.
Celestino García, director general de AMETIC, cerró el encuentro con un llamamiento a seguir trabajando juntos sector público y privado, y defendió que España no está perdiendo la revolución digital. Antes, Elena García Caballero, usuaria de un implante coclear, comparó la adopción de la IA con sus programaciones del implante y advirtió: «La IA aún está en su primera programación». La información completa del foro está en alianza-talento.es, y el tema del talento ya lo tratamos en la apuesta por la soberanía digital.
La fotografía de representación de este artículo pertenece al departamento de prensa de AMETIC y ha sido facilitada junto a la nota de prensa del foro.
