La inteligencia artificial se ha integrado rápidamente en el tejido empresarial, pero las organizaciones se enfrentan a un obstáculo inesperado: sus propios trabajadores no parecen estar listos para el cambio. Según el informe People Readiness Report 2026 publicado por Kyndryl, la percepción de preparación de la plantilla ha caído al 23%, lo que supone un descenso de seis puntos respecto al año anterior.

La carrera por la inteligencia artificial está encontrando un obstáculo inesperado: los cimientos sobre los que se construye. El pasado 17 de marzo de 2026, Kyndryl presentó su informe "Security and Networks Snapshot 2025-2026", una radiografía global que pone sobre la mesa una realidad preocupante para el sector tecnológico. A pesar de que las empresas están invirtiendo cifras récord en modernización, existe una brecha crítica entre esa inversión y la preparación real de sus sistemas. El estudio, basado en las opiniones de 3.700 líderes de 21 países, revela que la combinación de redes envejecidas, la inminente amenaza de la computación cuántica y las estrictas leyes de soberanía del dato están creando cuellos de botella que impiden escalar la IA de forma segura. No es solo una cuestión de software; es un problema de infraestructuras físicas y protocolos que no avanzan al mismo ritmo que los algoritmos. Si las empresas no logran alinear sus inversiones en redes con las nuevas demandas regulatorias y tecnológicas, el potencial transformador de la inteligencia artificial podría quedar estancado en un entorno de vulnerabilidad y desconexión operativa.