Microsoft despide a 4.800 personas, con Xbox como gran damnificada (3.200 recortes y hasta cinco estudios desmantelados), mientras destina unos 190.000 millones de dólares a infraestructura de IA. La paradoja de recortar humanos para pagar las máquinas, que ya recorre todo el sector.

Meta, la matriz de gigantes como Facebook, WhatsApp e Instagram, ha iniciado una nueva fase de reestructuración que se ha traducido en el despido de cientos de empleados este miércoles 25 de marzo de 2026. Este movimiento afecta a divisiones clave como la propia red social Facebook y Reality Labs, el departamento encargado del desarrollo de la realidad virtual y el metaverso. El objetivo declarado por la firma liderada por Mark Zuckerberg es claro: reorientar sus recursos y esfuerzos hacia el desarrollo de la inteligencia artificial, una tecnología que se ha convertido en el eje central de su estrategia competitiva.

Amazon ha anunciado el despido de 14.000 trabajadores, principalmente en funciones administrativas, como parte de una reestructuración que prioriza la inversión en inteligencia artificial. Esta decisión busca corregir el exceso de contrataciones durante la pandemia y redirigir recursos hacia proyectos tecnológicos más estratégicos. La compañía planea continuar este proceso hasta 2026, reflejando una tendencia global hacia la automatización y el uso de IA para mejorar la eficiencia operativa en el sector tecnológico.

Mira Murati, directora de tecnología de OpenAI, deja la empresa tras seis años, en un momento clave para la compañía, que se enfrenta a una posible reestructuración interna y a la salida de otros directivos. La marcha de Murati coincide con una ronda de financiación que podría cambiar la estructura de OpenAI hacia un modelo más comercial, lo que ha generado debates internos. Su salida representa una pérdida significativa para el equipo de liderazgo técnico de la empresa.