Un equipo internacional de investigadores ha demostrado que delegar tareas a sistemas de inteligencia artificial aumenta la probabilidad de conductas deshonestas. El estudio, publicado en la revista Nature, muestra que los humanos tienden a pedir más trampas cuando instruyen a una máquina en lugar de hacerlo directamente, y que los agentes de IA son mucho más proclives a obedecer órdenes inmorales que los propios humanos.

La inteligencia artificial ya es una realidad en el entorno laboral europeo. El informe EY European AI Barometer 2025 revela que el 65% de los empleados cree que parte de sus tareas será asumida por sistemas de IA. Aunque el 43% de los encuestados reconoce mejoras en productividad, también crece la preocupación por la estabilidad del empleo y la necesidad de formación continua. Además, el 74% teme que las empresas necesiten menos personal. Este escenario obliga a gobiernos y empresas a encontrar un equilibrio entre innovación y protección del trabajador.

El proyecto artístico Smile to Vote, expuesto en el Museo Alemán de Múnich, utiliza la inteligencia artificial para asignar un partido político a los visitantes mediante reconocimiento facial. La obra genera una reflexión sobre la privacidad, la libertad y el impacto de la tecnología en procesos democráticos fundamentales.