La revolución de la inteligencia artificial está transformando el futuro del trabajo. Según un estudio de IBM, el 40% de la fuerza laboral global necesitará reskilling en los próximos tres años debido a la implementación de IA y automatización. Aunque 85 millones de empleos serán desplazados, se crearán 97 millones de nuevos roles. Las empresas que fomenten asociaciones entre humanos y máquinas aumentarán su productividad. A medida que la tecnología avanza, el reskilling y la reestructuración organizativa son claves para sobrevivir y prosperar en la nueva era del trabajo aumentado.

En Reino Unido, 20 estudiantes de secundaria de 16 años participan en un piloto educativo en el que las clases son impartidas por inteligencia artificial. Este innovador programa tiene como objetivo personalizar el aprendizaje de los alumnos según sus fortalezas y debilidades. A pesar de no contar con profesores humanos, los estudiantes son acompañados por mentores que les ayudan en habilidades blandas como el debate y la oratoria. Aunque este experimento ha sido bien recibido, algunos expertos advierten sobre los riesgos de reemplazar a los docentes humanos por IA en el desarrollo social y emocional de los jóvenes.