Investigadores han utilizado un modelo basado en teoría de juegos y dinámica de opiniones (herramientas matemáticas habituales en inteligencia artificial) para entender por qué los medios, especialmente los más polarizados, siguen difundiendo desinformación en 2025. El estudio concluye que esta práctica es una estrategia racional para captar atención en un entorno competitivo, aunque acabe erosionando su credibilidad. Los resultados ofrecen una nueva vía para evaluar políticas contra la desinformación.

La Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA) ha lanzado una convocatoria de empleo público para cubrir 19 plazas de personal laboral fijo, según publica hoy el Boletín Oficial del Estado. El proceso selectivo forma parte de la oferta de empleo público de 2024 e incluye perfiles técnicos, comunicativos y especializados en sectores estratégicos.