Equinix ha nombrado a Valentín Pinuaga como nuevo Managing Director para España con el objetivo de acelerar su crecimiento en uno de los mercados más dinámicos para la infraestructura digital y la inteligencia artificial en Europa.

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa de futuro para convertirse en el motor del presente laboral en España. Según el reciente IV Informe sobre Inteligencia Artificial publicado por InfoJobs este febrero de 2026, el 63% de los profesionales españoles ya utiliza herramientas de IA en su desempeño diario. Este dato supone un salto de once puntos respecto al año anterior, consolidando una tendencia imparable hacia la digitalización profunda de nuestras oficinas. Lo más llamativo no es solo cuántos la usan, sino cómo lo hacen, ya que el conocimiento real de estas tecnologías ha crecido exponencialmente, reduciendo drásticamente el número de personas que empleaban estas soluciones sin saber que se trataba de inteligencia artificial. En un contexto marcado por la celebración del Mobile World Congress en Barcelona, estos resultados dibujan un mercado de trabajo que abraza la automatización, el procesamiento de lenguaje natural y el análisis de datos como herramientas de apoyo fundamentales para ganar eficiencia y competitividad en un entorno global cada vez más exigente.

SoundHound AI presenta “Sales Assist”, un agente de inteligencia artificial con tecnología de voz que ofrece recomendaciones en tiempo real al personal de tienda. La solución, que se mostrará en el MWC 2026 de Barcelona, analiza cada conversación con el cliente y sugiere ofertas, mejoras y promociones al instante. En 2025, la compañía gestionó casi 30 millones de interacciones con IA en telecomunicaciones y retail en todo el mundo.

Las Rozas da un paso de gigante hacia el futuro digital. El Ayuntamiento ha anunciado la modernización completa de sus Centros de Procesamiento de Datos (CPD) utilizando la tecnología puntera de Nutanix, una decisión estratégica que no solo refuerza la seguridad de sus servicios actuales, sino que sienta las bases para la integración masiva de la Inteligencia Artificial en la gestión municipal.

En un movimiento que redefine el mapa geopolítico de la tecnología, la compañía saudí HUMAIN ha anunciado una inversión masiva de 3.000 millones de dólares en xAI, la startup de inteligencia artificial de Elon Musk. Esta operación, realizada durante la ronda de financiación Serie E, no es un movimiento aislado, ya que se produce apenas unos días antes de la histórica integración de xAI dentro de SpaceX. Como resultado, HUMAIN no solo se convierte en un socio preferente de Musk, sino que sus participaciones se han transformado automáticamente en acciones de la joya de la corona aeroespacial. La noticia, confirmada este 18 de febrero de 2026, marca un hito en la ambición de Arabia Saudí por liderar la computación global. Más allá del capital, el acuerdo incluye el desarrollo de centros de datos de última generación con una capacidad de 500 megavatios en suelo saudí, donde también se desplegarán los modelos Grok. Esta alianza estratégica busca fusionar la potencia de los modelos de lenguaje más avanzados con la infraestructura crítica necesaria para la IA del futuro, posicionando a la región como un nodo tecnológico indispensable.

Kyndryl presenta “policy as code”, una solución que convierte normas y requisitos regulatorios en código para gobernar agentes de IA en entornos críticos y regulados.

Seven.One Studios, el brazo de producción y distribución del grupo alemán ProSiebenSat.1, ha anunciado la creación de brAInbox, una nueva unidad central de inteligencia artificial destinada a dar servicio a todas sus filiales. Con esta iniciativa, el conglomerado refuerza su apuesta tecnológica y busca integrar la IA en los procesos diarios de producción audiovisual, desde el desarrollo creativo hasta la edición y el diseño gráfico.

La promesa de que la inteligencia artificial reduciría la carga laboral está en entredicho. Un estudio revela que la IA generativa acelera el ritmo, amplía tareas y difumina los límites entre trabajo y descanso, aumentando el riesgo de fatiga y burnout en las organizaciones.