Un estudio liderado por investigadores de Stanford ha analizado las expectativas de 1.500 trabajadores en EE. UU. frente a las capacidades reales de los sistemas de inteligencia artificial. El informe destaca que muchos empleados desean automatizar tareas repetitivas, pero quieren mantener el control y la supervisión sobre estas herramientas. La investigación también advierte sobre una brecha creciente entre los deseos del trabajador y lo que la IA es capaz de ofrecer, y propone áreas clave para futuras investigaciones y desarrollos. Además, subraya un cambio en el valor de las habilidades laborales: la inteligencia emocional y las capacidades interpersonales ganan terreno frente al análisis de datos.

Yuval Noah Harari, uno de los pensadores contemporáneos más influyentes, participó en el CEO Council del Wall Street Journal. En su intervención, el autor de Nexus analizó en profundidad el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad. Harari advirtió que la IA no es una simple herramienta, sino un agente autónomo que podría transformar radicalmente la economía, la religión y la estructura social.