Tailandia ha iniciado oficialmente una de las campañas de alfabetización tecnológica más ambiciosas del sudeste asiático. El Ministerio de Economía y Sociedad Digital del país ha puesto en marcha el programa TH-AI Passport, una iniciativa pública que permite a los ciudadanos acceder de forma totalmente gratuita a más de 30 modelos avanzados de inteligencia artificial durante un año completo. La plataforma que centraliza este servicio, bautizada como AiPASS, comenzó a operar el 31 de agosto de 2026 y ya acumula una cifra récord de más de 1,3 millones de registros en su fase previa. Con un cupo máximo de cinco millones de plazas, este programa estatal está diseñado específicamente para estudiantes, trabajadores de todos los sectores y pequeñas empresas. Al integrar herramientas premium y un sistema educativo certificado por líderes mundiales como Google, Microsoft y NVIDIA, el gobierno tailandés busca acelerar la adopción segura de la tecnología, cerrar la brecha digital frente a vecinos como Singapur y dotar a su población de competencias prácticas para la nueva economía digital.

La inteligencia artificial se ha integrado rápidamente en el tejido empresarial, pero las organizaciones se enfrentan a un obstáculo inesperado: sus propios trabajadores no parecen estar listos para el cambio. Según el informe People Readiness Report 2026 publicado por Kyndryl, la percepción de preparación de la plantilla ha caído al 23%, lo que supone un descenso de seis puntos respecto al año anterior.

Amazon ha anunciado el despido de 14.000 trabajadores, principalmente en funciones administrativas, como parte de una reestructuración que prioriza la inversión en inteligencia artificial. Esta decisión busca corregir el exceso de contrataciones durante la pandemia y redirigir recursos hacia proyectos tecnológicos más estratégicos. La compañía planea continuar este proceso hasta 2026, reflejando una tendencia global hacia la automatización y el uso de IA para mejorar la eficiencia operativa en el sector tecnológico.