Un nuevo estudio basado en datos de nóminas de millones de trabajadores en EE.UU. revela que la inteligencia artificial generativa está afectando sobre todo a los jóvenes: los empleos para trabajadores de 22 a 25 años en sectores expuestos a la IA han caído un 13% desde 2022.

El diseñador de producto y especialista en narrativa digital Alby Ojeda ha lanzado una reflexión contundente en el último episodio del videopodcast Mares de Jable: la inteligencia artificial no es una moda, es una revolución industrial que ya está transformando el mercado laboral, especialmente en el ámbito audiovisual. “No es que nos vaya a quitar el trabajo, es que ya lo está haciendo”, afirma Ojeda, que actualmente asesora a productoras en el uso de IA. En el programa, repasa junto al animador Tenesor Cruz los cambios vividos en las últimas décadas y alerta sobre la necesidad de alfabetización tecnológica para afrontar los retos que vienen. El episodio, grabado en Fuerteventura, es una lección magistral sobre el presente y futuro del arte digital.

Yuval Noah Harari, uno de los pensadores contemporáneos más influyentes, participó en el CEO Council del Wall Street Journal. En su intervención, el autor de Nexus analizó en profundidad el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad. Harari advirtió que la IA no es una simple herramienta, sino un agente autónomo que podría transformar radicalmente la economía, la religión y la estructura social.

Andy Jassy, CEO de Amazon, ha advertido en un memorando interno que la empresa reducirá su plantilla corporativa en los próximos años debido al avance de la inteligencia artificial generativa. Según el directivo, la IA está transformando todos los aspectos de la compañía, desde la atención al cliente hasta la logística, y con ello, hará que muchas tareas actuales ya no requieran intervención humana. Jassy anima a sus empleados a formarse en esta tecnología para adaptarse a los nuevos tiempos.

Vivimos rodeados de datos. Cada vez que desbloqueas tu móvil, usas una app o caminas por una calle con sensores, estás generando información. Esta información alimenta a la inteligencia artificial, pero su uso debe ser ético, responsable y basado en datos fiables. La IA puede ayudarnos a resolver grandes retos, siempre que aprendamos a cuidar los datos que la alimentan.

Un estudio de Microsoft y Carnegie Mellon University revela que la confianza excesiva en herramientas de inteligencia artificial puede reducir el pensamiento crítico en el trabajo. Los empleados que dependen en gran medida de la IA para completar tareas tienden a evaluar menos sus respuestas, lo que podría afectar la diversidad de ideas y la autonomía cognitiva. Aunque la IA mejora la eficiencia, los investigadores advierten que su uso sin supervisión crítica podría deteriorar las habilidades de resolución de problemas a largo plazo. La clave está en equilibrar la automatización con el pensamiento independiente para evitar una dependencia excesiva.