Uno de cada seis habitantes del planeta ya utiliza herramientas de inteligencia artificial generativa, según revela el último informe de Microsoft sobre adopción global. España ha escalado hasta el sexto puesto mundial en el uso de esta tecnología, con un 41,8% de su población activa usándola regularmente. Mientras el crecimiento global continúa, también lo hace la brecha entre el Norte y el Sur globales, lo que plantea desafíos para una adopción equitativa de la IA en todo el mundo.

OpenAI y la Agencia Digital de Japón han sellado una colaboración estratégica para impulsar la inteligencia artificial generativa en los servicios públicos. Japón desplegará Gennai, una herramienta basada en la tecnología de OpenAI, mientras refuerza su papel en la gobernanza internacional a través del Proceso de Hiroshima. La iniciativa se suma al auge de la IA en el país, respaldado por fuertes inversiones y avances industriales que proyectan un futuro de transformación digital sin precedentes.

En 2016, un estudio reveló cómo un modelo de inteligencia artificial confundía huskies con lobos al fijarse en la nieve del fondo en lugar del animal. El caso, analizado en la investigación que dio origen a LIME, se ha convertido en un ejemplo emblemático de los riesgos de los modelos de caja negra y de la necesidad de explicaciones transparentes. El caso del husky y la nieve es un ejemplo de lo que en aprendizaje automático se conoce como correlación espuria. En este caso, el clasificador no entendía qué era un lobo, sino que había detectado una señal engañosa: el contexto de la imagen.

La inteligencia artificial ya es una realidad en el entorno laboral europeo. El informe EY European AI Barometer 2025 revela que el 65% de los empleados cree que parte de sus tareas será asumida por sistemas de IA. Aunque el 43% de los encuestados reconoce mejoras en productividad, también crece la preocupación por la estabilidad del empleo y la necesidad de formación continua. Además, el 74% teme que las empresas necesiten menos personal. Este escenario obliga a gobiernos y empresas a encontrar un equilibrio entre innovación y protección del trabajador.

El Observatorio Anual IAON, impulsado por el Gobierno de Aragón, Microsoft, Ibercaja y Fundación Ibercaja, revela en su primer informe que la mayoría de la sociedad española conoce la inteligencia artificial de forma superficial. Solo el 5,5% afirma tener un conocimiento profundo, aunque más de la mitad ya ha usado herramientas de IA. Entre los jóvenes preocupan especialmente la pérdida de capacidades cognitivas y la destrucción de empleo. El estudio también destaca la desigualdad en el acceso y uso de estas tecnologías, así como las reticencias éticas que genera su expansión.

Un estudio de Microsoft y Carnegie Mellon University revela que la confianza excesiva en herramientas de inteligencia artificial puede reducir el pensamiento crítico en el trabajo. Los empleados que dependen en gran medida de la IA para completar tareas tienden a evaluar menos sus respuestas, lo que podría afectar la diversidad de ideas y la autonomía cognitiva. Aunque la IA mejora la eficiencia, los investigadores advierten que su uso sin supervisión crítica podría deteriorar las habilidades de resolución de problemas a largo plazo. La clave está en equilibrar la automatización con el pensamiento independiente para evitar una dependencia excesiva.