Meta, la matriz de gigantes como Facebook, WhatsApp e Instagram, ha iniciado una nueva fase de reestructuración que se ha traducido en el despido de cientos de empleados este miércoles 25 de marzo de 2026. Este movimiento afecta a divisiones clave como la propia red social Facebook y Reality Labs, el departamento encargado del desarrollo de la realidad virtual y el metaverso. El objetivo declarado por la firma liderada por Mark Zuckerberg es claro: reorientar sus recursos y esfuerzos hacia el desarrollo de la inteligencia artificial, una tecnología que se ha convertido en el eje central de su estrategia competitiva.

¿Y si la inteligencia artificial no viniera a quitarnos el trabajo, sino a darnos los superpoderes que necesitamos para hacerlo mejor? Con esta premisa, Google ha presentado oficialmente este 16 de marzo en el Future of Work Forum en Riga la iniciativa AI Works for Europe. Se trata de un ambicioso programa diseñado para que trabajadores, estudiantes y pequeñas empresas de todo el continente adquieran las habilidades necesarias para liderar la nueva economía digital.

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa de futuro para convertirse en el motor del presente laboral en España. Según el reciente IV Informe sobre Inteligencia Artificial publicado por InfoJobs este febrero de 2026, el 63% de los profesionales españoles ya utiliza herramientas de IA en su desempeño diario. Este dato supone un salto de once puntos respecto al año anterior, consolidando una tendencia imparable hacia la digitalización profunda de nuestras oficinas. Lo más llamativo no es solo cuántos la usan, sino cómo lo hacen, ya que el conocimiento real de estas tecnologías ha crecido exponencialmente, reduciendo drásticamente el número de personas que empleaban estas soluciones sin saber que se trataba de inteligencia artificial. En un contexto marcado por la celebración del Mobile World Congress en Barcelona, estos resultados dibujan un mercado de trabajo que abraza la automatización, el procesamiento de lenguaje natural y el análisis de datos como herramientas de apoyo fundamentales para ganar eficiencia y competitividad en un entorno global cada vez más exigente.

La empresa nantesa CibliJob ha instalado en Segré una cabina que permite crear un currículum en solo diez minutos con ayuda de la inteligencia artificial. La iniciativa, premiada por su innovación social, busca facilitar el acceso al empleo en zonas rurales y reducir el analfabetismo digital.

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ha publicado el informe The Next Great Divergence? (2025), en el que advierte que la inteligencia artificial podría generar una nueva era de desigualdad global. Según el documento, los países con mayores recursos tecnológicos y capacidades digitales están captando la mayoría de los beneficios, mientras que millones de personas en el mundo en desarrollo siguen excluidas de la revolución digital. El PNUD insta a adoptar políticas inclusivas, éticas y sostenibles para evitar que la IA repita las desigualdades históricas de la Revolución Industrial.

El informe 'Agents, Robots, and Us' de McKinsey redefine el futuro del trabajo: la IA no eliminará empleos, pero transformará los flujos laborales y las habilidades esenciales. La colaboración entre personas, agentes y robots podría generar 2,9 billones de dólares en valor económico para EE. UU. en 2030, según la consultora.

El Senado de Estados Unidos ha presentado un proyecto de ley que busca arrojar luz sobre el verdadero impacto de la inteligencia artificial en el empleo. La iniciativa, impulsada por los senadores Mark Warner (demócrata) y Josh Hawley (republicano), obligaría a empresas y agencias federales a informar trimestralmente al Departamento de Trabajo sobre cualquier despido, contratación o reducción de personal vinculada al uso de esta tecnología.

Las compañías estadounidenses han anunciado 153.074 despidos en octubre, un aumento del 175% respecto al año anterior, según el informe mensual de Challenger, Gray & Christmas. Con más de un millón de recortes acumulados en 2025, el país vive su mayor ola de despidos desde la pandemia. Los sectores más afectados son tecnología, almacenamiento y comercio minorista, en un contexto marcado por la automatización impulsada por la inteligencia artificial y las políticas de ajuste de costes.