El avance de la inteligencia artificial y la automatización está transformando el mercado laboral de manera desigual. Según un informe de Naciones Unidas, las mujeres se enfrentan a un riesgo mucho mayor de ser desplazadas por estas tecnologías que los hombres, debido a su alta representación en sectores vulnerables como la atención al cliente, la administración y los cuidados. Aunque la IA también afectará a profesiones tradicionalmente masculinas como la construcción o la logística, las mujeres soportarán el mayor impacto inmediato. Sin embargo, el desarrollo de nuevos sectores y profesiones vinculadas a la IA también ofrece oportunidades que podrían compensar parcialmente estas pérdidas si se abordan con políticas de inclusión y formación adecuadas.

Entusiastas de la IA y no tan entusiastas conviven en los negocios según La Puñeta gráfica de esta semana.

Austria ha puesto en marcha “She goes AI”, una iniciativa nacional destinada a fomentar la participación de mujeres en el campo de la inteligencia artificial. Impulsada por el Ministerio de la Mujer y aprobada por el Consejo de Ministros, la estrategia busca fortalecer las competencias digitales y de IA en toda la población, con especial atención al talento femenino. Con medidas que incluyen becas doctorales, redes profesionales y acciones contra el gender bias en los algoritmos, el programa pretende posicionar al país como un referente europeo en innovación tecnológica inclusiva.

Amazon ha anunciado el despido de 14.000 trabajadores, principalmente en funciones administrativas, como parte de una reestructuración que prioriza la inversión en inteligencia artificial. Esta decisión busca corregir el exceso de contrataciones durante la pandemia y redirigir recursos hacia proyectos tecnológicos más estratégicos. La compañía planea continuar este proceso hasta 2026, reflejando una tendencia global hacia la automatización y el uso de IA para mejorar la eficiencia operativa en el sector tecnológico.

Channel 4 ha marcado un hito en la historia televisiva británica al emitir por primera vez un programa con una presentadora generada íntegramente mediante inteligencia artificial. El documental, titulado Will AI Take My Job?, se emitió en horario de máxima audiencia y exploró cómo la automatización está transformando el mundo laboral. El giro final dejó a los espectadores boquiabiertos: la periodista que narraba todo el reportaje, Aisha Gaban, confesó que no era real. Su rostro, voz y movimientos habían sido creados digitalmente por la empresa Seraphinne Vallora para Kalel Productions, demostrando el potencial —y los riesgos— de una tecnología capaz de imitar la presencia humana con una precisión inquietante.

España obtiene una segunda factoría de inteligencia artificial, que se ubicará en el Centro de Supercomputación de Galicia (CESGA), consolidando su posición como uno de los tres países de la UE con dos instalaciones de este tipo.

OpenAI ha anunciado la construcción de cinco nuevos centros de datos en Estados Unidos como parte del ambicioso proyecto Stargate. Estas instalaciones, desarrolladas junto a Oracle y SoftBank, añadirán una capacidad total cercana a los 7 gigavatios —equivalente a siete reactores nucleares— y consolidan la apuesta de la compañía por alcanzar los 10 GW comprometidos para finales de 2025. La inversión total prevista supera los 400.000 millones de dólares en tres años, lo que coloca a Stargate en el camino de lograr su meta de 500.000 millones antes de lo previsto .

Salesforce ha reemplazado a 4000 trabajadores de atención al cliente con sistemas de inteligencia artificial y ha recolocado a buena parte de ellos en otras áreas estratégicas de la compañía. Según su fundador Marc Benioff, el uso de asistentes de IA ha permitido recortar personal en soporte y, al mismo tiempo, reforzar las capacidades de ventas. La medida refleja un cambio profundo en la estructura laboral de la empresa, que busca apoyarse en la automatización para crecer.